Avainsana: työelämä

ILMIÖ

Lainataan taiteesta!

Työelämän projektien ja taiteen prosessin isona erona on juhliminen. Työelämässä on harvoin aikaa juhlaan, siihen, että tekijä ja ympärillä olevat taputtavat selkään ja onnittelevat valmiiksi saadusta. Työelämässä ei pysähdytä tai reflektoida, työelämässä suoritetaan. Vauhtiin pitää päästä jo 15-vuotiaana. Pysähtyminen tapahtuu sitten eläkkeelle jäädessä, tai jos jää työttömäksi. Nämä ovat tilanteita, joissa tyhjyys tai epävarmuus voi iskeä, sanoo työntekijä.

GREETINGS FROM

Valokuvataiteilija vieraalla maalla

”Taiteilijan näkökulmasta katsottuna liike-elämä ja startup-kenttä tuntuvat jotenkin vapailta ja ei-konservatiivisilta. Liike-elämän puolella ollaan hyvin luovia, kekseliäitä sekä kannustavia. Vaikka kilpailu on kovaa, niin useimmiten yhteistyöllä päästään eteenpäin. Tämä on yksi suurimmista syistä siihen, miksi tämä työ motivoi minua niin paljon”, sanoo valokuvataiteilija Nanna Hänninen.

KUVA KERTOO

Valokuvat tuovat työelämän arjen näkyväksi

Jari Arffman on valokuvannut suomalaista työelämää, sen tekijöitä ja ympäristöjä yli kymmenen vuoden ajan. Arffmanin kehittämässä Bart-konseptissa on ollut vuosien varrella yhteistyökumppaneina yli 70 yritystä tai julkista organisaatiota. Viime vuonna Arffman teki taiteellisen yhteistyön tamperelaisen Tekonivelsairaala Coxa Oy:n kanssa. ”Vieläkin löytyy organisaatioita, joiden seinillä riippuu johdon muotokuvia. Bartissa ei ole kysymys tästä, vaan tuon valokuvillani […]

BLOGIKIRJOITUS

Saako sairauslomalla mennä teatteriin?

Työelämässä mukana olevalle ihmiselle hyvinvointi ja sairastaminen eivät ole pelkästään henkilökohtainen asia. Työhyvinvointiin liittyvät työkaverit, organisaatio, työilmapiiri, asiakkaat ja kaikki erilaiset kohtaamiset. Kun työntekijä sairastuu, se tapahtuu suhteessa työhön ja työyhteisöön. Sairauslomalla siirrytään hetkellisesti työyhteisön ulkopuolelle, mutta tarvitseeko sairauslomalla olla kaiken yhteisön ja yhteisöllisen ulkopuolella? Mietitäänpä tilannetta sellaisen sairauden kannalta, joka ei edellytä vuodelepoa. Työuupumus […]